太仓城管局“双向”考核精准发力 “三项机制”提升综合执法成效

为进一步深化我市综合行政执法体制改革，提高镇（街道）综合行政执法效率和水平，市城管局（综合行政执法局）坚持“以考促改、以考促管”，牵头建立“双向”考核工作机制、定期联席会议机制、高效联动执法机制“三项机制”，致力于破解综合行政执法成效提升难题。

“双向”考核机制，压实工作责任。在多次联席会议商讨的基础上，制定出台《太仓市2021年度综合行政执法工作镇（街道）考核方案（试行）》和《太仓市2021年度综合行政执法工作部门考核方案（试行）》，建立部门考核乡镇、乡镇考核部门的“双向考核”评价机制，预防出现部门放权一放了之、乡镇接权后怠于行使的问题，督促部门、乡镇双向发力，努力提升综合执法改革成效。2021年4月1日起，市综合行政执法工作两项考核办法正式实施。

定期联席会议，科学研判决策。太仓市城管局（综合行政执法局）根据《太仓市镇（街道）相对集中行政处罚权工作管理规定》，严格落实太仓市镇（街道）相对集中行政处罚权工作联席会议制度，履行联席会议办公室职责，定期组织市相关部门和属地综合行政执法局召开联席会议，重点就建立健全市镇两级协调配合机制、制定综合行政执法考核办法、开展重大行政执法工作等事项进行会商。

高效联动执法，形成部门合力。强化落实行政执法“三项制度”，加强对属地综合执法工作的四项指导，即新实施法律和新划转事项的提前指导、创新举措和典型案例的推广指导、常规案件的日常指导，以及重大案件的跟踪指导。组织开展建筑垃圾运输“零点行动”、垃圾分类大扫“厨”行动等全市性专项执法检查活动。